微志工可以不渺小

除了單眼、電影外，還有什麼能「微」一下呢？
在此我想要說說「微志工」的觀念。

「微志工」，「微」的是什麼？

一、服務時間
二、實體服務規模

即 將過去投入志工工作的推力，
如：單次投入仍需長時間、規模較大不好上手等問題
以「切割」的方式解決
簡單來說，就是轉化工作性質或活動性質，
讓原先需要數小時、到特定現場的各項活動，
轉變成部分能夠有「交接班次」或是「在家完成」、「改變活動方式」
達成實際上更多人參與，
但是每個人單次需要付出的時間不如過去一樣長
因此，這也讓人隨時隨地都有機會能夠做志工
如此能讓更多不同的人利用其閒暇時刻投入志工工作，
而改變活動方式也為公益帶來更活潑的形式也能帶動話題討論度。

當然，這樣的志工形式也會遇到下列問題：
一、志工訓練與培訓
二、交班班次的銜接問題
其中第一個問題尚能透過諸如臺北E大或是其他志工平台或單位
提供可供認可的「基本訓練」課程，而特殊訓練部分也能電子化
第二個問題則於活動設計時可以做好分段，減少銜接問題

所謂的「微志工」不是用來取代長期志工，
如同不會因為有了微電影的形式，就以之取代電影
而是提供另外一種志工形式，降低部分志工參與的門檻
讓服務這件事情能夠更廣更創新的深入各角落

微志工是一種服務的新概念與型態
也是帶動一種服務參與的生活態度